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1 vaga: | Estágio | Publicada em 03/01
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Um icone representando um ponto de localização no mapaBrasilia - DF (1)
Sobre a vaga
Apoio nas etapas de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e envio de feedbacks para os candidatos. Na área de administração de pessoal, o estagiário vai organizar e arquivar documentos de colaboradores, apoiar nos processos de admissão e demissão, atualizar cadastros no sistema e atender colaboradores com dúvidas sobre benefícios e rotinas do RH. Além disso, no setor de treinamento e desenvolvimento, o estagiário vai colaborar na organização de treinamentos e workshops, enviar convites e controlar presenças, aplicar avaliações de treinamento e atualizar relatórios de desempenho. Participar na coleta e organização de dados para pesquisas de clima organizacional e na análise de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, além da atualização de relatórios mensais que auxiliam na gestão do setor. Requisitos:
Cursando graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins (a partir do 3º semestre).
Conhecimento básico no Pacote Office.
Boa comunicação, organização e proatividade.
Disponibilidade para estagiar 4 a 6 horas diárias.
Diferenciais:
Experiência anterior ou participação em projetos acadêmicos na área.
Conhecimento em plataformas de recrutamento ou ferramentas de gestão.
